Arbeidsrecht

Zeer kundige ondersteuning bij:

  • Opstellen en wijzigen van arbeidsovereenkomsten
  • Vastleggen (aanvullende) afspraken in bedrijfsregelingen of Reglementen
  • Individueel dan wel collectieve ontslagprocedure
  • Reorganisatie
  • Bedrijfsovername / bedrijfsbeĆ«indiging

GeĆÆnteresseerd?

Klik hier…


“Het goed vastleggen van arbeidsvoorwaarden en afspraken kan veel onduidelijkheid, en kosten voorkomen. Mondelinge afspraken zijn niet voldoende in minder goede tijden of minder goede verhoudingen.
Bij problemen zijn wij altijd op zoek naar een voor beide partijen acceptabele oplossing in onderling overleg!”